Laboral
Soluciones estratégicas
En SUMMA ASESORES ayudamos a empresas y profesionales a gestionar sus relaciones laborales con seguridad, agilidad y criterio. Nos ocupamos tanto de las obligaciones del día a día como del asesoramiento necesario para anticipar riesgos y tomar decisiones con mayor tranquilidad.

La gestión laboral requiere precisión, actualización constante y capacidad de respuesta. En SUMMA ofrecemos un servicio integral que combina la gestión administrativa con el asesoramiento profesional, adaptándonos a las necesidades y estructura de cada cliente.
Nos ocupamos de cuestiones como la elaboración de nóminas, seguros sociales, contratación, altas y bajas, comunicaciones con la Seguridad Social, aplicación de convenios colectivos y gestión de incidencias laborales.
Además, asesoramos en situaciones que requieren un análisis más específico, como modificaciones de condiciones de trabajo, extinciones de contratos, reorganizaciones internas, políticas retributivas o consultas sobre la correcta aplicación de la normativa laboral.
Nuestro objetivo es facilitar una gestión laboral ordenada, reducir riesgos y ofrecer respuestas claras ante las distintas situaciones que pueden surgir en la relación con los trabajadores.
Gestión rigurosa
Cuidamos cada detalle de la gestión laboral para garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones y evitar incidencias innecesarias.
Prevención y seguridad
Analizamos cada situación con antelación para identificar riesgos y ayudar a tomar decisiones con mayor seguridad jurídica.
Asesoramiento cercano
Ofrecemos respuestas claras, ágiles y adaptadas a la realidad de cada empresa, manteniendo una comunicación directa y continua con el cliente.
Datos relevantes
3/9/26
La Agencia Tributaria aclara el tratamiento del IVA en los planes de retribución flexible
La Agencia Tributaria ha incorporado un nuevo criterio relativo a los planes de retribución flexible.Cuando una empresa ofrece a sus trabajadores servicios como seguro médico o guardería a cambio de una reducción de su salario, estas prestaciones se consideran realizadas a título oneroso y, con carácter general, están sujetas a IVA.
